Der international ausgerichtete, akkreditierte Masterstudiengang, der auf dem Darmstädter Management Modell basiert, bietet neben fundierter wissenschaftlicher Fach- und Methodenkompetenz für Fach- und Führungskräfte sozialer Organisationen die Chance, durch kontinuierliches Training, eine hohe Kompetenz zur Selbstreflexion von Führungshandeln zu erwerben.
Der Studiengang qualifiziert dazu, Prozesse der Organisationsentwicklung zu initiieren und verantwortlich gestalten zu können. Selbstbewusstes, professionelles Handeln als Führungskraft braucht eine Verständigung über die Werte, die uns leiten.
Dies geschieht an der Evangelischen Hochschule Darmstadt vor dem Hintergrund eines ganzheitlichen, ethisch begründeten Menschenbildes.
Das Studium ist in acht Module gegliedert. In diesen Modulen werden theoriebasiert und anwendungsorientiert betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen sowie Management- und Leadership-Kompetenzen zur Steuerung von Nonprofit-Organisationen in dynamischen Umwelten vermittelt. Einzelne Module adressieren u. a. mit folgenden Themen: